Taas mennään; Satakunnan hyvinvointialue aloittaa YT:t. Olisiko korkea aika pysähtyä hetki miettimään, miten pieni ihminen tämän YT-rumban jaksaa?
Yhä useammalla sote-alan ammattilaisella on taustalla kokemus siitä, ettei työtä meinaa löytyä, työn jatkuminen on epävarmaa, YT:t syövät tiimin ilmapiirä ja vievät omat yöunet. Valitettavan monella ammattilaisella on kokemusta siitä, kun työtä tai sen ehtoja muutetaan vastentahtoisesti tai se jopa loppuu.
Kerran tuotannollis-taloudelliset potkut saaneena voin vakuuttaa, että nämä kokemukset jättävät ihmiseen jälkensä. Minulla on kollegoita, joiden työtä ja työskentelypaikkaa, tiimiä ja asiakasryhmää on jo ehditty venkslaamaan useaan otteeseen. YT-uutiset voivat herättää osassa jopa kauhua ja suurta ahdistusta.
On korkea aika herätä pienen ihmisen inhimillisyyteen myös näissä tilanteissa. Työnantajan tulee osoittaa kunnioitusta ja arvostusta henkilöstöään kohtaan myös silloin, kun YT-uutiset ovat välttämättömiä. Haluan uskoa että parempia aikoja on sotepe-kentälle tulossa - ei rikota vaikeina aikoina arvokkaita työntekijöitämme.
Kommentit
Lähetä kommentti